2010年9月8日 6时10分
 
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    业务员 数名
    1、学历不限、但是必须有极强的学习能力,有较强的语言表达、沟通能力,良好的文字表述能力。 2、男女不限,形象良好,能理解好公司的发展和个人的进步的关系! 3、性格开朗活泼,勤奋有上进心,能够承受压力,敢于挑战自己!挑战高薪! 4、一年左右钢铁材销售工作经验,有一定的客户基础者优先录用! 5、有独立开发维护终端客户的能力,有固定的客户群体! 6、为人诚实诚信,愿意与公司共同发展壮大! 7、工作地点:山西晋城或出差全国各地
    办公室副主任 1
    办公室行政管理 工作经验5年以上
    110KV变电站站长 1
    男性年龄30到45岁之间,本科以上学历,具有10年以上110KV变电站工作经历,5年以上站长工作经历,熟练掌握110KV变电站一次、二次设备构造原理及运行维护、事故的预防分析与处理;微机综合保护系统的使用与管理以及事故的预防分析与处理;具有GIS维护管理经验。待遇4000~6000之间。
    机动部炼钢技术科科长 1名
    从事过转炉炼钢、连铸机、机械设备工艺布置上的管理,具备有本岗位管理经验3年以上,大专学历,钢铁冶金专业,年龄35——50周岁。
    机动部机电工程师 1名
    从事过炼钢厂机械、电气操作管理,具备有本岗位经验在3年以上,大专学历,机电专业,年龄30—45周岁。
    机动部自动化工程师 1名
    钢铁冶金自动化专业,具备有大专以上学历,从事过转炉炼钢自动化操作,经验在2年以上,年龄25—40周岁。
    工程部工程预算员 3-5
    建筑工程专业毕业,有实际工程预决算工作经验。从事过冶金工程管理者优先。
    普工 60人
    初中经上学历,年龄18--45岁,身体健康,服从领导,吃苦耐劳。
    普工 60人
    初中经上学历,年龄18--45岁,身体健康,服从领导,吃苦耐劳。
    钳工、电工 50人
    实践以上学历,年龄25--45岁,身体健康,吃苦耐劳,有3年以上工作经验。
    天车工 30
    年龄18--40岁,身体健康,服从领导。有工作经验者优先。
    熟炼工 50
    年龄25--50岁,身体健康,吃苦耐劳,有钢铁企业工作经验者优先。
     
     
     
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